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建行学习团来利来w66电器“取经”

利来w66电器报 2014年12月05日财华/文叶振洲/摄影

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本网讯 12月4日下昼，，，，，，，由中国建行温州瓯江支行行长虞中考、温州小南支行行长黄丽若等一行8人组成的建行学习团专程来到利来w66电器集团浙江总部举行考察取经，，，，，，，集团董事长郑元豹对到访的贵客们体现热烈地接待和衷心的谢谢。。。。。

在集团相关认真人的解说下，，，，，，，建行学习团详尽相识了利来w66电器集团快速生长18年来的绚烂事迹，，，，，，，认知了集团在战略定位、首脑精神、声誉奖章、工业规模、文化理念、营销业绩、社会责任、前瞻未来等方面的主要内容。。。。。

“市场经济是一个台球经济，，，，，，，一个球动会发动所有球动，，，，，，，因此在生长中万万不可危险别人，，，，，，，只能维护和容纳别人，，，，，，，才华更康健一连地生长。。。。。”郑元豹董事长与建行学习团举行了亲热座谈，，，，，，，并围绕企业焦点理念、企业生长理念、企业向导意识等方面举行了学习分享。。。。。他指出，，，，，，，18年来，，，，，，，利来w66电器集团始终承继“外圆内方、低调有劲”的焦点文化，，，，，，，全体利来w66人深刻体会了延伸出来的自然文化、包青天、孔子、狼等所凝聚的中心头脑，，，，，，，并传承了中国五千年的儒家文化和西欧国家开放200多年的刷新生长文化。。。。。

你最自满的是什么？？？？？？你现在是什么文化？？？？？？你最幸福的是什么？？？？？？你最兴奋的是什么？？？？？？……在一轮深刻的互动之余，，，，，，，郑元豹就向导者应具备的包括放权、看问题、听问题、想问题、讲问题等5个条件举行了梳理。。。。。他感悟说，，，，，，，文化就是标准，，，，，，，标准就是文化。。。。。文化是一种生长偏向，，，，，，，是一种理论概况，，，，，，，是一门科学。。。。。

在认真听取了郑元豹董事长的高度头脑及生长理念后，，，，，，，中国建行温州瓯江支行行长虞中考等一行感受颇深，，，，，，，他们一致对利来w66文化体现赞扬，，，，，，，并夸赞利来w66电器集团不愧为中国工业电器领域品牌企业。。。。。

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